Sellel teemal on 28197 vastust

[SoldieR]

kes on kasutaja alexa ? miks tema kontole ei saa vajutada ja profiili vaadata ?

[SoldieR]

kas kellegil oleks mingit sim kaarti anda mida ta ei kasuta ? mul oleks vaja lihtsalt vana nokiat sees hoida,kasutan äratuskellana nutika laadija või aku perses :S äkki kellegil vedeleb mingit vana sim kaarti ilma kõneajata

[priitpoiss]

Kuskohas tallinnas Srirachat on müüa?

[XchopperX]

priitpoiss, 20 veebruar 2017 - 18:44, kirjutas:

Kuskohas tallinnas Srirachat on müüa?

Enamikes rimides, kaubamajas, stockmanis, solarises... enamvähem igas viisakas poes. Luigega sriracha on küll parem kui kukega minu meelest, aga peast ei tea kus kumba müüakse.

[priitpoiss]

Kuidas gearbestist tellimisega on, kas sama lebo kui aliexpressist?

[>JaCk<]

priitpoiss, 01 märts 2017 - 11:02, kirjutas:

Kuidas gearbestist tellimisega on, kas sama lebo kui aliexpressist?

Jep, täitsa hea koht. Tellimine kerge.

[SoldieR]

keegi oskab öelda mida kassile anda kui tal kõht lahti ? mu kullakesel sitt lippab nii mis mühiseb,aga see hais on tappev,tuulutan 2-3 korda päevas nii palju kui kannatab töö kõrvalt kodus olles tuulutada,aga ikka mingi jõhker lebra üleval hullem punker kui aveli siidisaba tänava ühikas

[SoldieR]

keegi on uut metsapähkli nescafe müügil näinud ? prismas pole,rimis pole....wat

[Kolonel]

Oskab keegi soovitada kiropraktikut Tallinnas? Pole kunagi käinud ja on jäänud mulje, et paljud neist on mingitel põhjustel halva mainega / raha peal väljas.

[Code]

Keegi teab öelda mitu CNG maagaasi müüvat tanklat eestis kokku on?

[MarioL]

Code, 11 märts 2017 - 09:38, kirjutas:

Keegi teab öelda mitu CNG maagaasi müüvat tanklat eestis kokku on?

Paistab, et viis.
Viide: http://www.gaas.ee/s...asi-autotankla/

[WHERES MY MONEY]

Kas ajateenijana on võimalik tööleping sõlmida mõne teise tööandjaga?
Kuskilt oleks nagu kõrvu jäänud, et ei saa mingil põhjusel.

[oww]

kas töölt on õigus võtta tasulist õppepuhkust kui käid ülikoolis ja oled osalise koormusega tööl?

[XchopperX]

oww, 20 märts 2017 - 22:32, kirjutas:

kas töölt on õigus võtta tasulist õppepuhkust kui käid ülikoolis ja oled osalise koormusega tööl?

Olenemata töö- ja õppekoormusest on sul õigus võtta kuni 20 kalendripäeva tasustatud õppepuhkust aastas ning lisaks 10 kalendripäeva tasuta õppepuhkust. Pane tähele, et tegemist on kalendripäevadega, mitte tööpäevadega ning nende alla käivad ka näiteks nädalavahetuse päevad. Tööandjat tuleb ette teavitada vähemalt 14 päeva ning tööandja ei tohi keelduda õppepuhkuse andmisest, välja arvatud juhul kui üle 10% töötajatest on korraga õppepuhkusel.

[oww]

XchopperX, 21 märts 2017 - 20:08, kirjutas:

oww, 20 märts 2017 - 22:32, kirjutas:

kas töölt on õigus võtta tasulist õppepuhkust kui käid ülikoolis ja oled osalise koormusega tööl?

Olenemata töö- ja õppekoormusest on sul õigus võtta kuni 20 kalendripäeva tasustatud õppepuhkust aastas ning lisaks 10 kalendripäeva tasuta õppepuhkust. Pane tähele, et tegemist on kalendripäevadega, mitte tööpäevadega ning nende alla käivad ka näiteks nädalavahetuse päevad. Tööandjat tuleb ette teavitada vähemalt 14 päeva ning tööandja ei tohi keelduda õppepuhkuse andmisest, välja arvatud juhul kui üle 10% töötajatest on korraga õppepuhkusel.

Tänks mees, sinu vastust ootasingi
//aga kui tööl ongi näiteks 9 inimest, vahetustega, siis ei saagi keegi õppepuhkusele minna? uurin gfile

Muutis oww, 21 märts 2017 - 21:12.

[XchopperX]

oww, 21 märts 2017 - 21:07, kirjutas:

XchopperX, 21 märts 2017 - 20:08, kirjutas:

oww, 20 märts 2017 - 22:32, kirjutas:

kas töölt on õigus võtta tasulist õppepuhkust kui käid ülikoolis ja oled osalise koormusega tööl?

Olenemata töö- ja õppekoormusest on sul õigus võtta kuni 20 kalendripäeva tasustatud õppepuhkust aastas ning lisaks 10 kalendripäeva tasuta õppepuhkust. Pane tähele, et tegemist on kalendripäevadega, mitte tööpäevadega ning nende alla käivad ka näiteks nädalavahetuse päevad. Tööandjat tuleb ette teavitada vähemalt 14 päeva ning tööandja ei tohi keelduda õppepuhkuse andmisest, välja arvatud juhul kui üle 10% töötajatest on korraga õppepuhkusel.

Tänks mees, sinu vastust ootasingi
//aga kui tööl ongi näiteks 9 inimest, vahetustega, siis ei saagi keegi õppepuhkusele minna? uurin gfile

Vat seda ma ei tea, seadus ei täpsusta rohkem.

[Иван]

XchopperX, 21 märts 2017 - 21:15, kirjutas:

oww, 21 märts 2017 - 21:07, kirjutas:

XchopperX, 21 märts 2017 - 20:08, kirjutas:

oww, 20 märts 2017 - 22:32, kirjutas:

kas töölt on õigus võtta tasulist õppepuhkust kui käid ülikoolis ja oled osalise koormusega tööl?

Olenemata töö- ja õppekoormusest on sul õigus võtta kuni 20 kalendripäeva tasustatud õppepuhkust aastas ning lisaks 10 kalendripäeva tasuta õppepuhkust. Pane tähele, et tegemist on kalendripäevadega, mitte tööpäevadega ning nende alla käivad ka näiteks nädalavahetuse päevad. Tööandjat tuleb ette teavitada vähemalt 14 päeva ning tööandja ei tohi keelduda õppepuhkuse andmisest, välja arvatud juhul kui üle 10% töötajatest on korraga õppepuhkusel.

Tänks mees, sinu vastust ootasingi
//aga kui tööl ongi näiteks 9 inimest, vahetustega, siis ei saagi keegi õppepuhkusele minna? uurin gfile

Vat seda ma ei tea, seadus ei täpsusta rohkem.

Saab ikka. See pole ju töötaja probleem. sama loogika alusel ei saaks siis ju tavapuhkusele ka keegi minna. Tööandja ülesanne ongi lahendada töötaja töökohustuste täitmise probleem. Kui eesmärk on tagajärgedest sõltumata firmat lüpsta, siis tasub tuimalt avaldus meilile saata (paberkandjal võib kaduma minna). Aga noh. Keegi ei välista, et siis varsti pole antud töötajaga enam mingil põhjusel mõttekas lepingut jätkata ;)

[klaabu]

WHERES MY MONEY, 20 märts 2017 - 21:12, kirjutas:

Kas ajateenijana on võimalik tööleping sõlmida mõne teise tööandjaga?
Kuskilt oleks nagu kõrvu jäänud, et ei saa mingil põhjusel.

No kui ühe tööandjaga võid, küllap siis ka teise, kolmanda ja neljandagagi....

1. Õigusi ja vabadusi tohib piirata ainult kooskõlas põhiseadusega. Need piirangud peavad olema demokraatlikus ühiskonnas vajalikud ega tohi moonutada piiratavate õiguste ja vabaduste olemust. (põhiseadus (PS) § 11)

2. Eesti kodanikul on õigus vabalt valida tegevusala, elukutset ja töökohta. Seadus võib sätestada selle õiguse kasutamise tingimused ja korra. Kui seadus ei sätesta teisiti, siis on see õigus võrdselt Eesti kodanikuga ka Eestis viibival välisriigi kodanikul ja kodakondsuseta isikul. (PS § 29)

3. Näiteks, "Kohtute seadus" § 49 nõuab, et kohtunik ei või väljaspool kohtunikuametit töötada mujal kui õppe- või teadustööl. Kohtunik peab oma ametivälisest töötamisest teatama kohtu esimehele. Ametivälised tööülesanded ei tohi kahjustada kohtuniku ametikohustuste täitmist ega kohtuniku sõltumatust õigusemõistmisel.

3.1 Kohtunik ei või olla:
1) Riigikogu liige ega valla- või linnavolikogu liige;
2) erakonna liige;
3) äriühingu asutaja, juhtimisõiguslik osanik, juhatuse või nõukogu liige ega välismaa äriühingu filiaali juhataja;
4) pankrotihaldur, pankrotitoimkonna liige ega kinnisasja sundvalitseja;
5) vaidlevate poolte valitud vahekohtunik.

4. Ajateenija põhiõiguste ja -vabaduste piiramine on sätestatud "Kaitseväeteenistuse seaduse" (KVTS) §-s 49. Võlaõiguslike lepingute sõlmimise kohta ei ole seal midagi öeldud. Niisiis, sõlmi töölepinguid (töövõtulepinguid, käsunduslepinguid) nõnnapalju, kui jaksu selleks on.

5. Ajateenijaid see küll ei puuduta, aga tegevväelase osas on järgmised kitsendused:

KVTS § 125. Ettevõtluses osalemise ja äriühingusse kuulumise piirang
(1) Tegevväelane ei tohi:
1) tegutseda ettevõtjana täisühingus ega usaldusühingus;
2) kuuluda äriühingu juht-, kontroll- ega revisjoniorganisse;
3) isiklikult vastutada äriühingu kohustuste eest.
(2) Tegevväelane võib omada osaühingu osa, aktsiaseltsi aktsiaid ja teisi väärtpabereid.

§ 126. Tegevväelase töötamine väljaspool teenistusülesannete täitmist
(1) Tegevväelane võib tasu eest töötada väljaspool teenistusülesannete täitmist haridusasutuses teaduslikul ja pedagoogilisel tööl, tervishoiu- ja teadustööl, treenerina spordiseaduse tähenduses, füüsilisest isikust ettevõtjana ning arstliku komisjoni koosseisus struktuuriüksuse ülema või tema otsese ülema kirjalikul loal, kui töötamine ei takista teenistusülesannete täitmist, kõrvaltegevus ei too kaasa ametikohustuse täitmata jätmist, ei takista avaliku võimu ülesannete täitmist üldiselt ega kahjusta avaliku võimu mainet.
(2) Tegevväelane võib väljaspool teenistusülesannete täitmist osaleda mittetulundusühingu tegevuses ja saada selle eest tasu, kui tasustamine on ette nähtud põhikirjas. Käesolevas lõikes nimetatud mittetulundusühinguks ei või olla erakond erakonnaseaduse tähenduses.

[k.]

Kumb oli ennem kana või muna?

[Hakintasshi]

Ma ennem võtaks kana, sest liha ja jutud. aga kui tahad teada kumb oli enne, siis ma sellele kohe peast ei hakka siin vastama.

Muutis Hakintasshi, 23 märts 2017 - 21:15.